Vous allez adorer les Lundis !

Vous allez adorer les Lundis !

Commençez par faire le point.

Bâtissez et sécurisez votre plan d'action en 12 semaines max.

Faites de votre  projet  une réalité.

16 heures d'entretien individuel
En visio ou présentiel 
Jusqu'à 100% finançable.

 Commencez par faire le point.

A quoi ressemble ma vie Pro?

  • Je déteste les lundis, les mardis, mon manager, mes collègues, mon patron...
  • Je m'ennuie et cogite sans arrêt, sans avancer
  • Mon boulot m'épuise au lieu de me ressourcer
  • Je doute de mes compétences, je stagne
  • Mes valeurs sont mal menées. Je suis démotivé
  • Je veux changer de métier, de poste, d'entreprise, de lieux, évoluer sans tout plaquer.
  • Je veux tenter l'entreprenariat

De quoi ai-je besoin?

  • Trouver une idée, avoir un déclic
  • De perspectives  et de sécurité
  • De prendre du recul sur ma situation
  • D'écoutede solution
  • Clarifier ou Confirmer mon projet
  • Faire ce que j'aime
  • D'énergie, de plus de sens, de motivation
  • D'équilibrer ma vie pro et perso

Le bilan de compétences répond à vos besoins.

Etre aidé et accompagné pour trouver les réponses

C'est quoi un bilan de compétences?

Le bilan de compétences a pour objet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes, vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.  C'est Le GPS de votre carrière professionnelle.

C'est pour qui?

Le bilan de compétences est destiné à tous les salariés, entrepreneurs, demandeurs d'emploi. Il est utile à tous ceux qui veulent changer de métier, de société, évoluer dans leur poste, faire le point et pour ceux qui souhaitent entreprendre, se former, se réaliser.

 

Pour quoi faire un bilan de compétences?

Si vous voulez trouver votre voie, donner du sens à votre carrière, vous épanouir socialement, assurer votre employabilité,  anticiper le changement, être acteur de votre vie, le bilan de compétences vous permettra de clarifier, prioriser vos besoins et impératifs tout en les confrontant aux exigences du marché du travail.

Quels sont les bénéfices du bilan ?

Un sentiment fort de compétences qui vous rend apte à multiplier, diversifier et sécuriser les voies et les moyens possibles pour atteindre votre objectif. Une découverte de votre singularité qui vous permet de vous distinguer des autres  et qui vous redonne confiance en vous

Une clarté dans vos priorités et un plan d'action pour y parvenir.

Un projet aligné avec vos impératifs, choisit, crédible, valorisant.

Est ce le bon moment pour moi?

Je démarre ma vie PRO

Bilan de compétences

Je suis trentenaire, quadra

Bilan de compétences

Je suis quinqua et des brouettes

Bilan de compétences

Le bilan de compétences UP est-il compatible avec mon activité activité professionnelle?

Oui. Nous élaborons ensemble un planning de séance qui s'adapte à vos disponibilités.  Vous choisissez en fonction de vos possibilités et définissez vous même la modalité de votre séance. En présentiel ou en visio ou un mixte des deux.

Dois-je informer mon employeur de ma démarche?

- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour réaliser un bilan de compétences hors temps de travail, l'employeur n'a pas à être informé de votre démarche.

- Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour un bilan de compétences en tout ou partie pendant le temps de travail, vous devez demander l'accord préalable à votre employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Nous échangeons sur votre choix pendant notre premier entretien offert et je vous conseiller sur la façon optimale de réaliser votre démarche.

Comment financer mon bilan de compétences?

Vous êtes salarié:

Vous mobilisez l'argent de votre Compte Personnel de Formation (Financez jusqu'à 100% de votre bilan de compétences.) 

ou

Votre employeur peut prendre en charge le coût de votre bilan de compétence sous certaines conditions. (Plan de développement des compétences, congés de reclassement)

Vous êtes demandeur d' emploi :

Pole emploi peut sous certaines conditions prendre en charge le coût de votre bilan.

Avec vos fonds propres : 

UPtimise vous propose jusqu'à trois mensualités pour faciliter votre démarche.

Combien de bilan de compétences puis-je faire au cours de ma carrière?

Le bilan de compétences est un dispositif qui est mobilisable plusieurs fois au cours de votre carrière. Il n'est pas rare de rencontrer des quadra ou quinqua qui souhaitent refaire un bilan de compétences.

Si vous avez déjà réalisé un bilan de compétences, UPtimise vous conseille d'opter pour des séances coaching vous permettant d'approfondir votre projet sous d'autres aspects plus adaptés. 

Les 5 bonnes raisons de choisir le bilan "UP" 

1. La bienveillance

Un accompagnement 100% humain, des échanges confidentiels, des perspectives sécurisées.

2. Le partage

100 % d'échanges individuels, des ressources gratuites personnalisées.

3. La confiance

La même coach pendant toute la durée de votre bilan de compétences.

4. La flexibilité

En visio ou présentiel pour mieux s'adapter à vos impératifs et optimiser votre temps.

 

 

 

 

5. La sérénité

Des possibilités de financement et des facilités de paiement

Des modalités adaptées et dynamiques.

Durée adaptée :

De 8 à 12 semaines max selon votre projet.

Echanges

16 heures d'échange individuel max en visio ou présentiel.

Investissement personnel

8 heures conseillées pour optimiser votre projet.

Objectif

24 heures max  pour reprendre sa vie en main.

4 étapes indispensables pour clarifier, explorer, sécuriser, agir

Etape 1

Clarifier votre démarche de façon simple et sécurisante.

45 minutes pour répondre à toutes vos questions et personnaliser votre programme. Ce rendez vous est gratuit sans engagement.

Etape 2

Définir son identité  pour mieux adapter ses perspectives.

6 heures pour comprendre, prendre conscience et booster son sentiment de compétences, (re)découvrir et affirmer sa personnalité avec authenticité.

Etape 3

Vérifier et confirmer les critères indispensables à la réussite de son projet

6 heures pour explorer, enquêter, s'assurer de la pertinence de votre projet.

Etape 4

Passer de l'idée à la réalité l'esprit libre et serein

4 heures d'entretien pour bâtir un plan d'action et recommencer à vous épanouir dans votre nouvelle vie.

Comment financer son bilan de compétences ?

UPtimise ta vie est un organisme de formation agréé par l'état et reconnu par les organismes financeurs.

Utiliser mon Compte Personnel de Formation
  • Vous disposez d'une somme sur votre compte CPF, je vous explique comment l'utiliser pour financer votre bilan de compétences.
  • Vous ne savez pas si vous disposez d'une somme sur votre compte CPF, je vous explique comment faire pour le savoir.
Trouver un organisme financeur

Selon votre situation professionnelle certains Opérateurs de compétences (OPCO) peuvent  vous financer une partie ou la totalité de votre bilan de compétences, Nous l'étudions ensemble.

Financer avec mes fonds personnels

Nous étudions ensemble la meilleure formule pour vous permettre de réaliser votre bilan de compétences.

Des facilités de paiement en 3 fois sans frais peuvent vous être proposées.

Les tarifs du bilan de compétences UP

Le bilan UP est un bilan 100% personnalisé et 100% individuel. 

Bilan UP

Avec financement (CPF, OPCO, Entreprise)

990 euros

Bilan UP ++

Financement personnel.

 990 euros

Par où commencer?

Vous téléchargez gratuitement votre test de profil de compétences.

Vous me contactez et je vous restitue le résultat de votre test.

Nous personnalisons ensemble votre projet, Vous êtes prêt à commencer.

Questions fréquentes

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences?

  • Les salariés du secteur privé, les entrepreneurs
  • Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
  • Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) 

Comment financer mon bilan de compétences?

  • Vous êtes salarié et vous mobilisez l'argent de votre Compte Personnel de Formation (Financez jusqu'à 100% de votre bilan de compétences.) 
  • Votre employeur peut prendre en charge le coût de votre bilan de compétence sous certaines conditions. (Plan de développement des compétences, congés de reclassement)
  • Vous êtes demandeur d' emploi : Pole emploi peut sous certaines conditions prendre en charge le coût de votre bilan.
  • Avec vos fonds propres : UPtimise vous propose jusqu'à trois mensualités pour faciliter votre démarche.

Le bilan UP est-il compatible avec mon activité professionnelle?

Oui. Nous élaborons ensemble un planning de séance qui s'adapte à vos disponibilités.

Dois-je informer mon employeur de ma démarche ?

  • Si vous mobilisez votre compte personnel de formation (CPF) pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
  • Si vous mobilisez votre compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, vous devez demander l’accord préalable à votre employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Combien de bilan de compétences puis-je faire au cours de ma carrière?

Le bilan de compétences est un dispositif qui peut être mobilisé plusieurs fois au cours de votre carrière. il n'est pas rare de rencontrer des quadra ou quinqua qui veulent refaire un bilan. 

Création et référencement du site par Simplébo   |   Site partenaire de Livementor

Connexion